نتائج البحث عن : عملية تحليل بيانات العمل
-
الأساليب المتبعة لإجراء عملية تحليل بيانات العمل
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS عملية تحليل بيانات العمل العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة يعد تحليل بيانات العمل مدخلاً أساسياً لتحديد الحد الأدنى من المواصفات اللازمة للأداء السليم لمهام الوظيفة. وتهدف عملية تحليل الوظائف أساساً…
-
أسلوب “المقابلات الشخصية” في تحسين عملية التوجيه بالكويت
1995 التوجيه التربوي في دولة الكويت الدكتور رشيد حمد الحمد KFAS المقابلات الشخصية تحسين عملية التوجيه بالكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة الدراسة التاريخية الشخصية علاوة على الحصول على معلومات من السجلات المكتوبة حول بداية عملية التوجيه في الكويت,…
-
مدى توفر خطة للتدريب ومداها الزمني لدى مؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي الكويتي
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بمدى توفر خطة للتدريب ومداها الزمني لدى وحدات ومؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي ،…
-
طرق ومداخل أخرى لـ”عملية التقويم” المسؤولة عن العملية التدريبية داخل المؤسسة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS عملية التقويم العملية التدريبية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة لا تقتصر طرق التقويم على الأشكال السابقة والتي تعد أكثر انتشاراً واستخداماً بين العاملين في مجال تقويم برامج التدريب ، ولكن…
-
عملية “التقويم” المسؤولة عن العملية التدريبية داخل المؤسسة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS العملية التدريبية عملية التقويم العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة يهدف التدريب إلى زيادة المعرفة وتنمية المهارات وتغيير الاتجاهات والسلوك ، وإذا لم يتمكن نشاط التدريب من تحقيق هذه الأهداف بكفاءة…
-
دور أجهزة التدريب المسؤولة عن العملية التدريبية في المؤسسة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS أجهزة التدريب العملية التدريبية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة مثل أي مشروع آخر ، فإن التدريب أثناء الخدمة يحتاج إلى آلية جيدة لإدارته وهذا يتطلب التخطيط المنظم والتحكم والتطبيق ومتابعة…
-
عملية تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى المنظمة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS تحديد الاحتياجات التدريبية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة يعتبر التدريب والتنمية نظامين رئيسيين للمؤسسة ولهما مدخلاتهما ومخرجاتهما الخاصة . وإذا كان هذا التفاعل البيئي والداخلي أن ينتج عنه كفاءة مؤسسية…
-
خطوات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الاحتياجات التدريبية للمؤسسة العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وتعتبر هذه الخطوة أولى مراحل تصميم البرامج التدريبية بعد تقرير حقيقة ما إذا كان التدريب هو بمثابة الوسيلة التي يمكن من خلالها…
-
طرق تحليل التدفقات النقدية المخصومة للمشروع
2002 الجدوى الاقتصادية للمشاريع الجديدة بدر جاسم الفيلكاوي KFAS طرق تحليل التدفقات النقدية المخصومة للمشروع الرياضيات والهندسة الهندسة 1- فترة الاسترداد (الاسترجاع) Pay – Back Period: هذا الأسلوب لا يقوم على خصم التدفقات النقدية، بل على تحديد المدة التي سيتمكن خلالها…
-
عملية تحليل نقطة التعادل للمشروع
2002 الجدوى الاقتصادية للمشاريع الجديدة بدر جاسم الفيلكاوي KFAS عملية تحليل نقطة التعادل للمشروع الرياضيات والهندسة الهندسة وتتضمن هذه العملية تحديد مستوى الإنتاج الذي يتعادل عنده مستوى المبيعات مع تكاليف الإنتاج الإجمالية (التكاليف الثابتة والمتغيرة). ويتم حساب نقطة التعادل من…